Beberapa faktor yang mempengaruhi
- Tugas nyata, faktor nya :
suatu tugas yang melampaui kapasitas individu (atau di mana ia tidak terlatih), informasi yang berlebihan (terlalu banyak yang harus dilakukan dalam terlalu sedikit waktu atau berbagai tuntutan pada perhatian), informasi underload (monoton dan kebosanan), kekurangan peralatan desain (penundaan disebabkan oleh rusaknya sistem komputer), dari apa pun yang menghentikan anda , dengan subjektif bagian penting dari pekerjaan Anda.
- Interpersonal faktor :
Kepadatan fisik, tanggung jawab atas kesejahteraan orang lain, konflik dengan atasan dan bawahan, kekerasan dan pelecehan, peran ambiguitas (tidak tau apa yang diharapkan dari Anda), konflik peran (yang dipanggil untuk bertemu bertentangan dengan orang yang berbeda), pengertian umum menjadi "hanya sebuah gigi di roda "yaitu, tidak dihargai atau dihormati sebagai individu dalam sebuah impersonal organisasi, dll '
- Faktor-faktor lingkungan: kebisingan, panas, pencahayaan, kotoran, kemelaratan dan nastiness umum, dll
- Ancaman Pribadi: keselamatan fisik, keamanan ekonomi atau harga diri.
No comments:
Post a Comment