Mengembangkan Sumber Daya Manusia

Tantangan Kompetitif dan Manajemen

Sumber Daya Manusia (Part 5 ) 

Mengembangkan Sumber Daya Manusia


Sumber Daya Manusia

- Pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan individu yang memiliki nilai ekonomi bagi organisasi.

- Berharga karena modal:

    < Didasarkan pada keterampilan khusus perusahaan.

    < Diperoleh melalui pengalaman jangka panjang.

    < Dapat dikembangkan melalui pengembangan.

No comments:

Post a Comment

Lima Gaya Manajemen Konflik

Lima Gaya Manajemen Konflik Kerangka ini dipetakan ke dua dimensi: Kepedulian terhadap diri sendiri (assertiveness) Kepedulian terhadap oran...