Psikologi (PIO)

Tahapan Perkembangan Kognitif Anak (bag.2)

›
Pada Bagian 2 ini akan dipaparkan tahap kedua, ketiga dan keempat (lanjutan bag.1) : Preoperational Period (2 tahun – 7 tahun): Semi...

Faktor Kepuasan Kerja

›
Banyak Faktor yang telah diteliti sebagai faktor-faktor yang mungkin menentukan kepuasan kerja. Berikut ini akan disebutkan beberapa fak...

Tahapan Perkembangan Kognitif Anak (Bag.1)

›
Ada 4 tahap dalam perkembangan kognitif anak : Sensory Period  Preoperational Period Concrete Operational Period Formal Operational P...

Types of Reinforcement

›
Types of Reinforcement :  Positive reinforcement : Providing a reward for a desired behavior. Negative reinforcement : Removing an un...

Physical Abilities

›
Physical Abilities : The capacity to do tasks demanding stamina, dexterity, strength, and similar characteristics. Nine Physical Abilit...

Macam-Macam Tipe Cinta

›
Hampir semua orang yakin bahwa cinta itu berbeda dengan persahabatan. Cinta romantik berkembang lebih cepat daripada persahabatan. Cinta...
1 comment:

Tahap Perkembangan Kelompok

›
Tahap perkembangan kelompok ada 5 : Forming Tahap awal dimana tujuan, struktur dan kepemimpinan belum jelas.  Fokus aktivitas ditek...
2 comments:

Matriks SWOT

›
Alat yang dipakai untuk menyusun faktor-faktor strategis perusahaan adalah Matriks SWOT. Matriks SWOT ini dapat menggambarkan secara je...

SWOT Analysis

›
Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) adalah teknik untuk mengidentifikasi Kekuatan, Kelemahan, dan untuk memer...

Dampak Positif Konflik Dalam Organisasi

›
Menyikapi tak terelakaanya konflik, maka kalau kemudian konflik ini di organisir menjadi sebuah alat dalam mengkondisikan organisasi dalam p...
3 comments:

Mengapa Konflik Perlu Bagi Organisasi ?

›
Pada saat ini kita selalu mengetahui konflik itu tidak baik dan dapat menyebabkan kekacauan, namun ternyata konflik juga perlu dibangkitkan ...
‹
›
Home
View web version

Donasi (Donation)

▼

Privacy Policy

▼

About Me

My photo
Irfan Umar. SKom. MSi
Bogor, Jawa Barat, Indonesia
Blog ini dibuat agar orang mendapatkan tambahan ilmu psikologi, khususnya psikologi industri dan organisasi.
View my complete profile
Powered by Blogger.