Psikologi (PIO)

"Positioning" Produk

›
Dalam usaha membuat positioning produk yang tepat, perusahaan tidak dapat mengabaikan perilaku konsumen, terutama konsumen sasarannya. S...

Akibat Stres

›
Akibat stress yang dibicarakan disini adalah akibat yang negatif karena seringkali mengganggu kehidupan manusia. Tingkat stress yang tingg...

Management Functions

›
In the early part of the twentieth century, a French industrialist by the name of Henri Fayol wrote that all managers perform five manag...

Misi Organisasi (Perusahaan)

›
Misi suatu organisasi dapat digambarkan sebagai sebuah pernyataan umum yang merumuskan tujuan inti atau falsafah dasar organisasi. Misi beru...

Hierarchy of Needs Theory (Maslow) (Motivation)

›
Hierarchy of Needs Theory There is a hierarchy of five needs :  Physiological : Includes Hunger, thirst, shelter, sex. Safety : Incl...

Kepuasan Kerja

›
Kepuasan kerja didefinisikan sebagai perasaan positif tentang pekerjaan seseorang yang didapatkan dari evaluasi yang berkarakteristik. (Rob...

Kondisi Fisik Kerja

›
Lingkungan kerja fisik mencakup setiap hal dari fasilitas parkir diluar gedung perusahaan, lokasi dan rancangan gedung sampai jumlah cahay...

Stres Tidak Selalu Jelek

›
Kita semua pernah mengalami stres. Tetapi sebenarnya tidak semua stres itu dimasukkan dalam kategori jelek. Jika kita dapat mempertahanka...

Pelatihan dan Pengembangan Tenaga Kerja

›
Pelatihan menurut Sikula (1976), adalah proses pendidikan jangka pendek yang mempergunakan prosedur sistematis dan terorganisir, sehingga ...

Targeting (Konsumen)

›
Targeting Merupakan langkah untuk memilih satu (atau lebih) segmen yang dapat dilayani dengan baik, sehingga semua usaha pemasaran dapat d...

Analisis Pekerjaan

›
Analisis pekerjaan adalah prosedur yang anda lalui untuk menentukan tanggung jawab posisi-posisi pekerjan, dan karakteristik orang-orang y...
1 comment:
‹
›
Home
View web version

Donasi (Donation)

▼

Privacy Policy

▼

About Me

My photo
Irfan Umar. SKom. MSi
Bogor, Jawa Barat, Indonesia
Blog ini dibuat agar orang mendapatkan tambahan ilmu psikologi, khususnya psikologi industri dan organisasi.
View my complete profile
Powered by Blogger.